«Прокуратура разъясняет: Мне отказали в приеме на работу без указания причин – это законно?».
«Отказ работодателя в заключении трудового договора является необоснованным, если:
– в отказе не указано причин такого решения;
– отказ сделан по основаниям, прямо запрещенным действующим законодательством (например, дискриминационным);
– отказ не связан с деловыми качествами работника, под которыми понимается наличие у …